El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón constituyó el pasado día 10 de Noviembre, la Mesa por el Empleo que reúne a los principales agentes sociales para la puesta en marcha de medidas de fomento del empleo.

Hemos elaborado la guía de Responsabilidad Social Corporativa para la Fundación pozuelo Siglo 21. Entre las empresas que han aportado sus políticas y acciones de Responsabilidad Social Corporativa para la elaboración de esta guía se encuentran: Microsoft, France Telecom, Fujitsu, Diageo, Arrabe Asesores, Datisa, Ydilo, Adecco, Burger King, Metro Ligero Oeste,Sodexo,Sanitas, Arrabe Asesores, Datisa, Caja Alta, Cigna, MaatGNozzle, Fundación RECAL y AFANIAS y Cruz Roja Pozuelo .

El pasado día 12 de Julio, Gloria Juste Picón, presidenta de la Fundación Mujer Familia y Trabajo fue invitada como compareciente ante la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados. Su misión era informar a la Mesa y Portavoces de la Comisión en relación al proyecto de “Ley Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación”. La Presidenta, hablando en nombre de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo considera esta Ley insegura, incoherente e innecesaria en el momento actual.

La Fundación Mujer Familia y Trabajo ha sido la entidad encargada del análisis técnico del Reconocimiento Sello Social que anualmente convoca el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón. Más de 40 entidades presentaron sus medidas y políticas de Responsabilidad Social Corporativa

Un año más el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha confiado en el trabajo de la Fundación para la gestión de los Premios Conciliación y el reconocimiento Sello Social.