A veces confundimos trabajar mucho con trabajar bien, pero es que no siempre cantidad es igual a calidad. El tiempo que se va no se recupera y aunque las horas extras pueden ser buenas para incrementar el salario, el exceso puede conllevar una merma en el rendimiento físico y en el intelectual. Compartimos cinco consejos prácticos para que la calidad de tu emprendimiento y tu calidad de vida no colisionen entre sí, y haya armonía en todos tus planos:

El 57,5 por ciento de las trabajadoras españolas considera que existe un estilo de dirección femenino, según se desprende del estudio 'La Mujer Profesional en el Siglo XXI' realizado por Womenalia que también afirma que de ese porcentaje, el 55 por ciento está a favor de incorporarlo en las empresas españolas para ayudar a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.

Con el objetivo de incrementar el porcentaje de cuentapropistas europeas (34,4 %), nació la Red Europea de Mentores para Mujeres Empresarias, una red de empresarias exitosas que brindará asesoramiento a empresarias incipientes. La red las asistirá sobre el modo de gestionar y desarrollar sus empresas en esta crítica fase inicial y las ayudará a adquirir las llamadas destrezas "blandas". Para ello, contará con la participación de 17 países europeos y 170 mentores.

El Barómetro de la Familia elaboradop por The Family Watch, que este año incide en cómo viven las familias españolas la situación de crisis económica, muestra que una inmensa mayoría de los encuestados (91%) considera que la implantación de políticas de conciliación laboral y familiar ayudaría a las familias en nuestro país. Asimismo, el fomento del alquiler y de ayudas a la vivienda (90%) y el aumento del número de becas para estudios (88%) constituyen otras dos medidas fundamentales para las familias.